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Résumé du colloque
Les recherches portant sur les facteurs influençant la sortie de l’aide sociale ont surtout mis l’accent sur le déficit de " capital humain " des inscrits et sur certaines conditions personnelles, comme la présence d’enfants, comme frein à l’insertion professionnelle. Ces approches conçoivent la participation à l’aide sociale comme un problème d’inadéquation entre les compétences individuelles ou les responsabilités parentales et les exigences du marché du travail. La recherche présentée ici aborde la sortie de l’aide sociale sous un angle différent. Elle repose sur l’hypothèse que, pour des prestataires de longue durée, le capital social, c’est-à-dire les ressources sociales potentiellement inscrites dans les réseaux sociaux, joue un rôle déterminant dans la sortie de l’aide sociale. Cette hypothèse est vérifiée en reconstituant les réseaux personnels d’environ 200 prestataires de longue durée de l’aide sociale dont la moitié ont quitté l’aide sociale (groupe 1) et l’autre non (groupe 2). Par la suite, les caractéristiques des réseaux sont mises en relations avec la probabilité de faire partie de l’un ou l’autre des deux groupes en utilisant des modèles de régression logistique. Ces analyses montrent que les caractéristiques des réseaux sociaux ont une valeur prédictive significative sur la probabilité de sortie de l’aide sociale. Elles conduisent à deux conclusions générales. D’abord les résultats confirment la valeur du capital social comme ressource sociale importante pour les individus. De plus, ils montrent que, pour les prestataires de longue durée sous observation, le capital social constitue la ressource la plus significative dans la sortie de l’aide sociale et cela en présence des effets potentiels du " capital humain " et des caractéristiques personnelles.
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