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L'insertion en emploi des personnes analphabètes fonctionnelles

JL

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Jean-Claude Lavoie

Résumé du colloque

Le Centre de recyclage et d'employabilité de la main-d'œuvre de l'Estrie (CREME) a été créé en 1986 afin de répondre aux besoins des personnes analphabètes fonctionnelles qui désirent intégrer ou réintégrer le marché du travail. Le CREME a pour objectif d'accroître l'employabilité des personnes analphabètes de façon à ce qu'elles soient capables de chercher, de trouver et de conserver un emploi, de tenir un emploi qui correspond à leurs goûts et à leurs besoins. Pour atteindre cet objectif, un programme de formation adapté aux besoins de ces participants a été développé. Cette collaboration avec les employeurs de l'Estrie afin d'assurer de réels débouchés représente un modèle de travail régional. La clientèle est composée exclusivement de personnes analphabètes fonctionnelles issues des secteurs économiques à faible revenu. Le programme est réparti sur 15 semaines : 9 semaines de formation théorique incluant la recherche d'emploi, suivies de 6 semaines de formation pratique. La formation théorique vise à combler l'écart entre les lacunes académiques et professionnelles des participants et les connaissances nécessaires à l'obtention et à la conservation d'un emploi. La formation pratique prend la forme de stages rémunérés en entreprise qui offrent aux participants la possibilité de découvrir la réalité du travail et d'expérimenter leurs acquis.

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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