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Marché du travail, disparités régionales et migration interne

Guy L. Cote
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Guy L. Cote

Résumé du colloque

Selon les théories de la polarisation spatiale dans les sociétés capitalistes, les cheminements de causalité reliant le statut occupationnel de la famille d'origine, le niveau d'éducation atteint et le statut actuel devraient varier en ampleur d'une région à une autre selon qu'il s'agit d'une population résidant dans le coeur du pays ou dans des régions défavorisées de la périphérie. Mais dans quelle mesure les variations observées des indices sont-elles déterminées par (1) les véritables différences régionales dans les structures du marché du travail et (2) la migration interne vers le coeur d'une couche sélective de population dotée de caractéristiques personnelles propres au succès occupationnel? L'auteur présente une méthodologie permettant de distinguer ces deux éléments, par ailleurs facilement confondus, et évalue les propositions théoriques applicables à la société québécoise et commente quelques résultats empiriques tirés d'une étude qu'il a effectuée sur une banque de données britannique, "Oxford Mobility Survey."

Contexte

Section :
Sociologie/Anthropologie
news icon Thème du colloque :
Sociologie/Anthropologie
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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Titre du colloque :

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