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Modèles d'adoption des innovations dans les entreprises manufacturières en Afrique subsaharienne. Le rôle des femmes et l'impact du secteur informel sur la PME camerounaise

Monique Mboulè
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Monique Mboulè

Résumé de la communication

La crise économique mondiale semble avoir accentué le phénomène de l'informalisation en Afrique subsaharienne. La PME formelle est de plus en plus menacée par le dynamisme des micro entreprises du secteur informel. En effet, 80 % des femmes travaillant dans le secteur informel occupent 100 % des activités de transformation, de conservation et de commercialisation des produits alimentaires. Plusieurs études indiquent que le faible niveau d'instruction et les difficultés d'accès au crédit institutionnel sont les principaux facteurs qui inhibent l'adoption des innovations technologiques. Ainsi, notre étude se concentre sur les PME manufacturières d'un des centres urbains du Cameroun (Douala ou Yaoundé). À l'aide d'une technique multivariée (la régression multiple), les résultats d'un questionnaire adressé aux dirigeant(e)s et propriétaires, nous permettront de vérifier nos hypothèses de base et d'établir un profil comparatif des PME des secteurs formel et informel. Nous pourrons également mesurer leur performance respective sur la base de l'innovativité. Car, le modèle que nous voulons tester, essaie de mettre en évidence le rôle et le dynamisme des femmes dans le secteur informel. Cet objectif consiste à examiner s'il est possible d'utiliser le secteur informel comme tremplin de changement, en misant sur l'éducation et la formation des femmes. Malgré certaines limites méthodologiques, notre démarche peut apporter une certaine contribution à l'élaboration des politiques de choix des instruments d'intervention dans le secteur informel des pays en développement. Elle pourrait conduire à initier de nouvelles méthodes d'apprentissage, de concevoir de nouveaux outils peu complexes à la disposition des entrepreneurs. Cela peut consister à modifier les outils locaux pour mieux les utiliser afin d'améliorer les performances des entreprises, voire améliorer le niveau de vie des Africains.

Contexte

Section :
Administration et gestion
news icon Domaine de la communication :
Administration et gestion
host icon Hôte : Université de Montréal

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