Colloque

Mondialisation, RSE et santé au travail en France. Quelles réalités, quelles réponses ?

Jean Marc Cardebat

Thierry Debrand

Membre a labase

Jean Marc Cardebat

Résumé de la communication

Le point de départ de cet article est un double constat. D’un côté, la mondialisation favorise la RSE car la régulation publique nationale ou globale est inopérante et donc le niveau de responsabilité sociale des firmes s’accroît. D’un autre côté la mondialisation induit une recherche de flexibilité dommageable aux conditions de travail et à la santé en particulier. Ces deux effets peuvent-ils se compenser ? La RSE peut-elle véritablement protéger les salariés des pays industrialisés contre les effets délétères de la mondialisation ? Peut-elle notamment éviter ses formes les plus insidieuses qui apparaissent avec les nouvelles méthodes d’organisation et de management, souvent vectrice de souffrances au travail ? En utilisant les données de l’enquête emploi 2005 en France et de la base CHELEM sur le commerce international, nous proposons de répondre à ces questions en deux étapes. D’abord en construisant une variable de bonnes pratiques de la RSE en croisant un score de pénibilité au travail et un score de prévention des risques au travail. Ensuite nous explorons l’impact de cette variable sur le fait de connaître un arrêt maladie en contrôlant en partie par le taux d’ouverture aux échanges du secteur d’activité. Cette démarche nous permet de tester empiriquement si la RSE de facto contrebalance efficacement les effets néfastes de la mondialisation sur la santé au travail en France.

Résumé du colloque

Le colloque réunira pour la première fois des chercheurs en Management, des psychologues, des psychiatres, des sociologues, des juristes. Il sera l’occasion d’un échange interdisciplinaire sur le sujet. Une vingtaine de chercheurs connus appuient déjà le projet. Ils interviendront dans les différents ateliers. D’autres chercheurs francophones, mondialement connus pour leurs travaux dans ces domaines seront invités, pour les 3 conférences. Un conseil scientifique validera les communications.

Contexte

Section :

La responsabilité sociale des entreprises et la question de la souffrance au travail

Thème du colloque :

La responsabilité sociale des entreprises et la question de la souffrance au travail

Responsables :

Alain Lapointe Frédéric Bornarel Jean-Claude Bernatchez José Allouche Guy Solle

Hôte : Université d’Ottawa

Découvrez d'autres communications scientifiques

Dans le même colloque
Du même congressiste

Titre du colloque :

La responsabilité sociale des entreprises et la question de la souffrance au travail

Le rapport annuel RSE/DD : une analyse des entreprises du SBF 250, 2002-2007

José Allouche

Novation de contrat, RSE et équité – entre questionnements éthiques et logique économique

Marc Valax

Conflit de valeur et souffrance au travail

Diane Girard

Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

Thème du colloque :

La responsabilité sociale des entreprises et la question de la souffrance au travail