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Perception de l'importance et de la difficulté de l'évaluation des types de facteurs d'acquisition

Léontine Rousseau
LR

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Léontine Rousseau

Résumé du colloque

L'objectif est de présenter des résultats obtenus lors d'une recherche portant globalement sur les facteurs d'acquisition. L'échantillon comprenant 100 entreprises acheteuses sais au Québec, réparties en deux groupes soit 50 entreprises de services et 50 entreprises industrielles. Les données ont été récoltées par entrevues, à l'aide d'un questionnaire, auprès de hauts dirigeants (niveau de décision stratégique). Il leur a été demandé de répartir 100 points entre les 4 types de facteurs généraux et spécifiques -stratégiques, financiers, reliés aux ressources humaines, administratifs- et, ce, pour en indiquer l'importance que la difficulté de l'évaluation. Les résultats permettent de classer les types de facteurs par ordre d'importance et de difficulté. Ils révèlent que la perception des deux groupes diffère quant aux facteurs financiers et humains. Enfin, ils permettent de situer l'importance allouée aux ressources humaines et la difficulté de leur évaluation parmi les types de facteurs d'acquisition.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université du Québec à Rimouski

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Titre du colloque :

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