pen icon Colloque
quote

Pourquoi tant d'insatisfaction et de souffrance ? Réflexion à partir de résultats de recherches menées auprès du personnel du réseau de la santé et des services sociaux

Claude Larivière
CL

Membre a labase

Claude Larivière

Résumé du colloque

À partir d'un rappel de la raison d'être de la gestion et du travail, une réflexion sera menée autour d'un certain nombre de recherches menées au cours des cinq dernières années dans des organisations socio-sanitaires québécoises, aussi bien auprès de leur personnel que de leurs gestionnaires. Déjà durant les années 60 et 70, la psychologie organisationnelle s'est attachée à identifier des facteurs qui contribuaient à renforcer la motivation au travail. Comment alors expliquer les niveaux d'insatisfaction au travail, les indices élevés de détresse psychologique, le nombre grandissant d'absences dans certaines organisations ? La présentation tentera de proposer des réponses à ces questions.

Contexte

Section :
Innovation technologique et santé au travail
news icon Thème du colloque :
Innovation technologique et santé au travail
host icon Hôte : Université d’Ottawa

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

Innovation technologique et santé au travail
Changements technologiques et organisationnels et sécurité du travail : l'effet du mode de gestion …
Denis Harrisson
Pourquoi tant d'insatisfaction et de souffrance ? Réflexion à partir de résultats de recherches men…
Claude Larivière
Le syndrome du survivant à la fonction publique : une question de justice organisationnelle et de m…
Nathalie Rinfret
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

Innovation technologique et santé au travail
Formation à la gestion du social et marché du travail
Claude Larivière
Conjoncture nouvelle et gestionnaires en changement
Claude Larivière
L'instrument de classification des clientèles CFPE
Claude Larivière