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Précarité en emploi et stratégies identitaires chez les jeunes adultes montréalais

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Danielle Desmarais

Résumé du colloque

La précarisation de l'emploi (emplois atypiques sur plusieurs années) chez les jeunes adultes s'est accentuée au Québec au cours de la dernière décennie. L'installation en emploi (obtention d'un emploi stable) ne s'effectue plus avant jusque dans la trentaine. Notre recherche cherche à comprendre comment la précarité en emploi contribue à la construction actuelle de l'identité personnelle et sociale des hommes et femmes de 20-30 ans du milieu francophone montréalais. Cette recherche s'appuie sur la méthode biographique. Nous avons rassemblé un corpus d'une trentaine d'entretiens semi-directifs analysés selon la méthode de construction empirique de la théorie (grounded theory). L'analyse fait apparaître des trajectoires faites de multiples ruptures par rapport à l'emploi, à la famille d'origine et au projet de couple et de parentalité au cours des 5 dernières années. Les trajectoires se différencient selon le sexe et le niveau de scolarité. L'articulation des stratégies identitaires à ces trajectoires montre une tension entre deux dispositifs de construction de l'identité: d'une part, l'image de soi se construit dans le sens du développement du potentiel individuel malgré les multiples ruptures; d'autre part, l'image de soi se construit dans le sens d'une insistance sur les contraintes, les difficultés venant autant des personnes elles-mêmes que de l'environnement.

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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