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Résumé du colloque
Le présent article fait état d'une première tentative visant à évaluer les possibilités de l'analyse de contenu appliquée aux sciences de l'administration et plus particulièrement en management. Pour y parvenir, une analyse du contenu des réponses fournies par quatre-vingt-trois (83) dirigeants et cadres supérieurs oeuvrant au sein de l'industrie québécoise du meuble fut effectuée. L'objectif de cette analyse était simplement de faire ressortir la perception qu'entretiennent certains dirigeants de cette industrie au sujet des problèmes auxquels auront fait face leurs entreprises au cours des douze mois précédant l'entrevue. L'utilisation de l'approche systémique a permis de faciliter leur classification des problèmes soulevés par les dirigeants et ceci semble démontrer l'existence d'une compatibilité certaine entre les techniques de l'analyse de contenu et l'utilisation de l'approche systémique à des fins de recherche en management.
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