Projet de communication de quelques variables qui soutendent la diffusion et l'utilisation des terminologies techniques de langue française dans l'entreprise: une étude sociolinguistique comparative
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Résumé du colloque
Une étude sociolinguistique récemment effectuée met en relief les principales variables organisationnelles et sociolinguistiques qui soutendent l'utilisation et la diffusion de terminologies françaises dans douze entreprises québécoises. Les conclusions de cette étude sont-elles propres à ces entreprises ou peuvent-elles être généralisées à d'autres entreprises inscrites dans des contextes sociolinguistiques différents? En d'autres mots, les variables observées font-elles partie d'un modèle de changement terminologique généralisable? Une enquête que nous avons récemment menée auprès de six entreprises européennes (trois entreprises belges et trois françaises) permet de penser que les variables organisationnelles et sociolinguistiques observées au Québec sont comparables à celles que l'on retrouve dans le contexte de ces entreprises européennes. Le dépouillement des données recueillies auprès de cadres supérieurs et de cadres intermédiaires de l'entreprise et de ceux-ci les que nous ont fournies les utilisateurs de ces terminologies nous amène à examiner l'importance des attitudes, de la formation professionnelle et du type d'entreprise dans le processus de diffusion terminologique. Cette enquête constitue un volet d'une étude-synthèse plus générale sur le processus de changement terminologique et linguistique.
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