Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Résumé du colloque
L’accroissement des femmes sur le marché du travail et la prolifération des études sur les conflits travail-famille rendent nécessaire la validation de mesures évaluant les concepts centraux à ce domaine. Le «Life Role Salience Scale» (LRSS; Amatea et al., 1986) est un outil intéressant pour estimer l'importance de quatre rôles principaux (travailleur, conjoint, parent, responsable de la maison) dans la définition de soi et l'engagement des ressources personnelles pour assurer le succès dans ces rôles ou les développer. Au total, 40 items servent à évaluer ces 2 dimensions pour chacun des rôles à l'aide d'une échelle Likert. Cette étude présente les qualités psychométriques de la version canadienne-française du LRSS obtenues auprès d’un échantillon de 468 sujets et les compare à celles de la version américaine. Les alphas sont très satisfaisants. Les résultats des analyses factorielles et les corrélations entre les échelles semblent appuyer davantage une solution à quatre facteurs correspondant à chacun des rôles. Des études sont nécessaires afin de poursuivre la validation du LRSS. En comparaison à d’autres mesures de l’importance accordée à divers rôles, cet outil possède l’avantage de ne pas regrouper les rôles familiaux.
Vous devez être connecté pour ajouter un élément à vos favoris.
Veuillez vous connecter ou créer un compte pour continuer.
Outils de citation
Citer cet article :
MLA
APA
Chicago
Ajouter un dossier
Vous pouvez ajouter vos contenus préférés à des dossiers organisés. Une fois le dossier créé,
vous pouvez ajouter un article ou un contenu de la liste ou de la vue détaillée au dossier sélectionné dans la liste.