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Résumé du colloque
La mort fait partie de la vie. Toutefois, travailler en soins de longue durée, c'est être en contact quotidiennement avec la souffrance, la vieillesse, la mort, si déniées et refoulées par la société occidentale contemporaine. Même si pour une majorité de personnes soignantes la priorité est d'assurer une présence de qualité auprès de leur clientèle il s'avère que l'acceptation inconditionnelle de l'autre et le lâcher-prise ne sont pas toujours possibles. Dans un contexte de coupures budgétaires, la surcharge de travail ainsi que les exigences de performance peuvent entraîner une culpabilisation des personnes soignantes ainsi qu'une démotivation, un désinvestissement au niveau du travail. Ainsi, conséquemment à un mouvement social axé sur le droit à mourir dans la dignité, est apparue la nécessité d'un renouvellement des pratiques de soins à l'Hôpital Général de Québec. Durant la période d'organisation d'équipes d'accompagnement en soins palliatifs sur les unités de vie, l'hôpital a voulu offrir du soutien à ses employées et employés par la création d'un projet d'intervention éducative en groupe, portant sur l'expérience d'être une personne accompagnante auprès des personnes mourantes et de leur famille en soins de longue durée.
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