Colloque

Relation entre concept de soi et intérêts professionnels chez une population d'adultes

Josée Barsalou

Bernard Tétreault

Mireille Cyr

Membre a labase

Josée Barsalou

Résumé du colloque

Cette étude vise à valider la théorie des comportements professionnels de John L. Holland (1985a) au moyen d'une approche phénoménologique. Selon les formulations de cette théorie, il devrait être possible de prédire le profil de personnalité de sujets stables et satisfaits au travail à partir d'une mesure de leur concept de soi global. Le questionnaire "Qui suis-je" de J. Bugental et le questionnaire d'adjectifs de Higgins sont utilisés auprès de 91 sujets travailleurs aux fins de vérifier cette hypothèse. Les résultats obtenus sont en accord avec les formulations théoriques, bien qu'ils ne révèlent pas un lien très marqué entre les intérêts professionnels selon Holland et le concept de soi global des sujets.

Contexte

Section :

Psychologie

Thème du colloque :

Psychologie

Hôte : Université du Québec à Montréal

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