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Réorganisation municipale et personnel politique : la lente transformation des élites municipales dans les villes moyennes et grandes du Québec

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Anne Mévellec

Résumé de la communication

Les effets des fusions municipales, initiées à partir de l’an 2000, sont peu documentés, particulièrement en dehors du contexte montréalais. Dans le cadre d’une recherche financée par le Conseil de Recherches en Sciences Humaines, on s’intéresse spécifiquement aux effets des fusions municipales sur le personnel politique. Il s’agit d’une part de compléter les connaissances sur la sociologie des élites politiques municipales, en considérant les modalités de conquête du pouvoir et en embrassant une perspective théorique et une approche méthodologique sensibles au genre. D’autre part, en comparant nos résultats avec ceux produits avant les fusions lors d’une enquête similaire menée en 1999, on peut mesurer un éventuel « effet » des regroupements municipaux sur la composition, la professionnalisation et le métier d’élu local au Québec, et ce de façon sensible au genre. L’enquête porte sur 44 villes dont la population est comprise entre 20 000 et 400 000 habitants. Un questionnaire a été diffusé au printemps 2010 auprès de 530 élues et élus municipaux issus du troisième scrutin post-réorganisation municipale. Le taux de réponse a été de 52%. L’analyse de ces réponses nous permet de dresser le portrait actualisé du personnel politique municipal en mettant en lumière les logiques qui guident les parcours politiques. Ainsi, cette enquête permet de mesurer plus précisément certaines caractéristiques (sociale, militante, genrée) participant du profil des élues et élus municipaux urb

Résumé du colloque

Nous comptons inviter quatre conférenciers de marque en provenance de la France (C. Favoreu et D. Carassus) et de la Suisse(K. Horber-Papazian et N. Soguel), connus pour leurs travaux sur la gouvernance urbaine et la performance municipale.

Contexte

host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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