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RSE et souffrance au travail : quelles mémoires des discours et des réalités

AC

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Anne Carbonnel

Résumé de la communication

Dans cette communication à caractère théorique, la question de départ est celle de la place accordée à la souffrance au travail, dans les discours et pratiques relatifs à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Après avoir situé le cadre légal, puis posé la question du traitement de la souffrance au travail, nous interrogeons plus particulièrement les liens entre les discours et les pratiques. Dans l’hypothèse de décalages significatifs, parmi les différentes voies de réponses possibles, l’examen de la mémoire organisationnelle des souffrances au travail est proposé ici, ainsi que quelques préconisations managériales, dans la perspective d’une gestion responsable des ressources humaines.

Résumé du colloque

Le colloque réunira pour la première fois des chercheurs en Management, des psychologues, des psychiatres, des sociologues, des juristes. Il sera l’occasion d’un échange interdisciplinaire sur le sujet. Une vingtaine de chercheurs connus appuient déjà le projet. Ils interviendront dans les différents ateliers. D’autres chercheurs francophones, mondialement connus pour leurs travaux dans ces domaines seront invités, pour les 3 conférences. Un conseil scientifique validera les communications.

Contexte

host icon Hôte : Université d’Ottawa

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