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Résumé du colloque
Dans le milieu hospitalier, médecins et infirmier(e)s sont appelés à travailler ensemble, à l'intérieur d'unités ou d'équipes médicales et soignantes. Les rapports entre ces deux groupes professionnels sont variables selon la spécialité et le type de pratique qu'elle implique. Notre équipe a mené une étude par entrevues en profondeur auprès de 120 médecins et infirmier(e)s dans quatre unités (soins palliatifs, gériatrie, soins intensifs, néonatalogie), dans une dizaine d'hôpitaux de la région de Montréal. L'objectif de la recherche était de connaître les modalités de prise de décision et la réticence existante lorsque les équipes médicales et soignantes doivent prendre des décisions impliquant la vie ou la mort des patients. Une partie de l'entrevue portait sur la conception de l'éthique, ses sources, ce qu'elle représente et ce qu'elle apporte, le rôle attribué à ceux et celles qui en sont les porteurs. Les équipes pouvaient identifier, selon les personnes interrogées, des références à diverses sources de l'éthique : la morale «savante», le droit, l'éthique formalisée, la déontologie professionnelle, l'expérience de vie et les valeurs personnelles. De cette analyse, il ressort que le milieu hospitalier a l'évidence «l'éthique savante et limitée», alors que le rôle et l'apport attribués à l'éthique varient selon les unités; enfin, que médecins et infirmier(e)s ne partagent pas toujours les mêmes référents éthiques.
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