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Spiritualité et management : entre l'économie sociale de marché et l'évangélisation de la classe dirigeante

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Michel Dion

Résumé du colloque

Le phénomène des entrepreneurs qui tentent d'actualiser leurs valeurs et croyances chrétiennes dans leurs entreprises ne date pas d'aujourd'hui. Il s'est répandu, d'abord en Europe et en Amérique, avant de s'étendre ailleurs dans le monde. Nous ferons ici une comparaison entre l'expérience de l'Union internationale chrétienne des dirigeants d'entreprise (UNIAPAC) qui a son siège social en Belgique, et l'expérience du chapitre québécois de l'Association des chrétiens témoins dans leurs entreprises (ACTE-Canada), qui s'est terminée par la dissolution du chapitre en 1990. La comparaison fera voir comment l'expérience d'UNIAPAC insiste sur la lutte contre la déification des marchés et la lutte vers une économie sociale de marché, en continuité directe avec les encycliques sociales de l'Église (mais surtout avec "Centesimus annus"). D'autre part, l'expérience d'ACTE-Canada manifeste une emphase sur le leadership individuel des dirigeants catholiques, sur la prière et le témoignage, la lecture de la Parole de Dieu par les dirigeants, et sur l'évangélisation qui pourrait être opérée par la classe dirigeante. À partir de ces deux cas, nous pouvons identifier une dualité dans le discours : une rationalité économique fortement accentuée, et certaines valeurs éthiques qui pourraient contribuer à créer une économie sociale de marché (respect de l'autre, solidarité, justice sociale, vérité, liberté). Deux discours à teneur tout à fait différente : l'un plus macro-économique et plus expressément lié à l'enseignement social de l'Église (UNIAPAC), et l'autre plus entrepreneurial et lié davantage à la Bible (Acte-Canada).

Contexte

host icon Hôte : Université de Montréal

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