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Résumé du colloque
Dans les sociétés multiculturelles, les nouveaux arrivants ont souvent le choix entre quatre stratégies d'acculturation à la société d'accueil: Séparatiste, Intégrationniste, Assimilationniste ou Marginalité (Berry, 1984). Cette étude avait pour but d'examiner les stratégies d'acculturation privilégiées par des universitaires Canadiens d'origine antillaise à Montréal, un groupe qui ressent fortement la discrimination en regard au Québec (Joly & Doural, 1993). Les sujets répondaient à un questionnaire mesurant leurs stratégies d'acculturation. De plus, nous avons mesuré leurs attitudes à l'égard de leur propre groupe ethnique, à l'égard des francophones (F) et des anglophones (A) du Québec, ainsi que la discrimination. Les résultats ont démontré que la stratégie Séparatiste et celle d'Intégration, suivie de la stratégie intégrationniste. Ces deux stratégies étaient d'ailleurs négativement corrélées: plus les sujets endossaient la stratégie Séparatiste, moins ils endossaient la stratégie intégrationniste. Des corrélations ont révélé que conformément aux prémisses du modèle de Berry, plus les sujets endossaient la stratégie séparatiste, plus ils avaient une attitude favorable envers leur propre groupe ethnique et moins ils avaient une attitude favorable à l'égard des groupes de la société d'accueil (F & A). Par contre, plus les répondants endossaient la stratégie intégrationniste, plus ils avaient une attitude favorable envers les F & les A et moins ils avaient une attitude favorable envers leur propre groupe ethnique. L'expérience de discrimination personnelle ou collective n'était pas reliée à l'usage de l'une ou l'autre des stratégies d'acculturation.
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