Colloque

Stratégies du ministère du Développement des ressources humaines du Canada (DRHC) pour favoriser l'intégration en emploi des groupes défavorisés

Lise Martel

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Lise Martel

Résumé du colloque

DRHC met en oeuvre un ensemble de programmes qui touchent l'éducation et la formation, l'intégration et la progression au sein de la population active, l'acquisition continue du savoir, la réorientation professionnelle, l'entrée sur le marché du travail, la perte d'emploi, le travail et la retraite. En regard du marché du travail, l'action du ministère passe principalement par les programmes suivants: Information et initiatives spéciales, Amélioration de l'employabilité, Adaptation au marché du travail et Développement des collectivités. Le programme Amélioration de l'employabilité comporte des interventions pour les personnes ou les groupes défavorisés, tels les prestataires de la sécurité du revenu, les membres de quatre groupes désignés (femmes, autochtones, minorités visibles et personnes handicapées), les analphabètes et les travailleurs des collectivités désignées.

Contexte

Section :

Stratégies d'aide à l'intégration à l'emploi des personnes défavorisées : bilan et perspectives

Thème du colloque :

Stratégies d'aide à l'intégration à l'emploi des personnes défavorisées : bilan et perspectives

Hôte : Université du Québec à Montréal

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