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Résumé du colloque
Dans les années soixante-dix, la syndicalisation des travailleuses sociales a donné lieu à un débat important sur la forme que leurs organisations de défense devait prendre. Rappelons, à titre d’exemple les tiraillements entre le modèle du syndicat industriel qui regroupait tous les salariés d’un seul employeur et celui du syndicat professionnel qui ne représentait que les travailleuses sociales d’un établissement. Dans les CSS de l’époque, le premier de ces modèles se retrouvait majoritairement. La disparition des Centres de Services Sociaux et la création des Centres Jeunesse qui découlent de la réforme du réseau ramènent la question de la représentation syndicales des t.s. à l’avant-scène. A Montréal, cette réorganisation, en plus de provoquer la fusion de 11 établissements auparavant autonomes, a également entraîné le regroupement plus ou moins volontaire de 22 syndicats différents qui représentent, tantôt sur un base industrielle, tantôt sur un base de métier, des t.s., des techniciennes en assistance sociale, des psycho-éducateurs, des employés de bureau ou bien différents groupes professionnels. Les nouveaux modèles de service proposés, qui s’appuie sur une dispensation de services non-différenciée sur une base professionnelle, contribue à entretenir l’inquiétude. Cette communication présente une première analyse des débats tenus en 1995-96 sur l’organisation syndicale à l’intérieur des Centres Jeunesse de Montréal. Elle explore l’interprétation des enjeux faite par les principaux acteurs organisationnels ainsi que les différents modèles d’organisation qui sont mis de l’avant. La communication se termine par une discussion des effets possibles de ces modèles d’organisation sur l’identité professionnelle des travailleuses sociales.
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