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Résumé du colloque
Une enquête par questionnaire a été effectuée auprès de deux groupes d'opératrices en saisie de données du secteur public québécois. Un groupe est constitué d'opératrices travaillant dans des grands pools et l'autre d'opératrices travaillant dans des petits pools. En examinant leur état de santé, nous avons révélé une prévalence de problèmes de santé plus élevée ainsi qu'une surconsommation de médicaments chez les opératrices exerçant leur métier dans les grands pools. Des analyses plus poussées ont permis de constater que la taille du pool, conjuguée à son style, avait un effet significatif direct sur les problèmes de santé de ces opératrices. Notre étude est plutôt venue confirmer une hiérarchie médiatisée par d'autres variables d'organisation du travail : contraintes par la taille : pression au rendement plus élevée, travail plus monotone, climat de travail plus tendu, contrôle disciplinaire plus tatillon dans les grands pools. Ainsi, l'effet de taille ne se fait voir que par l'intermédiaire des facteurs de rigidité propres aux grands pools.
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