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Résumé du colloque
Cette recherche rend compte des impacts des changements technologiques sur les rapports sociolinguistiques et les identités professionnelles dans une organisation industrielle. Cette dynamique s'inscrit dans un contexte où la question linguistique au travail s'avère consubstantielle à la charge symbolique et aux substrats identitaires qui la sous-tendent. Cette étude traite d’un collectif, les techniciens, dont l'homogénéité ethnolinguistique est d'autant plus notable qu’il baigne dans un environnement dominé par l'anglais. Son modèle d'analyse a deux volets : les impacts sur les relations de travail et sur les acteurs et leurs fonctions. Les résultats montrent un phénomène inattendu : un processus accéléré de francisation du milieu de travail, relevant plus des choix stratégiques du mode d'organisation du travail que de l’impératif technologique. Conséquences : une fragmentation de la communauté technicienne et une homogénéisation de l'espace de production. La première, à travers l'émergence d'un collectif majoritaire de techniciens caractérisé par une maîtrise technique restreinte. La seconde a produit un nouvel ensemble de techniciens d’élite, une « aristocratie technicienne » anglicisée. Plusieurs recherches ont relevé la tendance vers une anglicisation des milieux de travail suite aux transformations technologiques. D’autres avancent que les rapports sociolinguistiques ne peuvent faire l'objet d'un déterminisme aussi trivial. Cette étude attire l'attention sur la logique complexe des dynamiques de transformation des rapports sociaux au travail, dans laquelle les enjeux sociolinguistiques ne peuvent échapper aux stratégies d'instrumentalisation des acteurs.
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