Colloque

Tendances salariales et le taux d'inflation au Québec

Michael R. Smith

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Michael R. Smith

Résumé du colloque

Les théories d'inflation, tant économiques que sociologiques, présentent des tendances précises des salaires réels. La théorie d'inflation keynésienne et la théorie d'inflation monétariste présument que les salaires sont à la traîne des prix. Par contraste, la plupart des sociologues expliquent l'accélération de l'inflation comme résultant d'une tendance des salaires à croître plus vite que le produit national brut. Ni l'une ni l'autre de ces théories salariales et des prix est fondé sur des preuves adéquates. Une raison pour la faiblesse des preuves est que les données dont on se sert sur les salaires sont typiquement très agrégées. Dans cette communication: 1) j'examine comment sont traités les salaires dans les théories d'inflation économiques et sociologiques 2) j'expose dans ses lignes générales les insuffisances des données existantes dans ce domaine, 3) je me sers des micro données d'un petit échantillon des conventions collectives pour analyser les tendances des salaires réels au Québec au cours de l'accélération du taux d'inflation des années 60 et 70 et 4) j'examine les diverses théories à la lumière des résultats de l'analyse de ces conventions collectives.

Contexte

Section :

Sociologie

Thème du colloque :

Sociologie

Hôte : Université du Québec à Chicoutimi

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