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Trajectoire de carrière et précarité du travail intellectuel: essai de modélisation de la carrière des acteurs professionnels

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Benoît Laplante

Résumé du colloque

La précarité du travail intellectuel est généralement perçue comme inévitable et concerne autant la réflexion scientifique se construisant habituellement sur la recherche de ses causes et solutions. Il existe cependant des formes de travail intellectuel qui prennent en considération la structure de l'environnement dans lequel elles s'exercent. Dans une recherche en cours, nous examinons le lien éventuel entre la précarité du travail intellectuel et du travail précaire par effet de structure de l'environnement. Le travail intellectuel se caractérise par une grande mobilité des acteurs professionnels en raison de ce que les acteurs professionnels ont en commun avec le travail intellectuel précaire: une absence de trajectoire de carrière, une approche du travail, nette prédominance des emplois temporaires, absence d'avantages sociaux, pression à la baisse sur les rémunérations, promotion, compétition vive entre les individus. Considérant les aspects les plus remarquables de l'expérience de ces scientifiques et artistes, nous avons conçu une modélisation des conditions normales de l'exercice de cette profession. Les analyses de ces conditions et les conséquences qu'elles imposent à cette profession incluent la notion de trajectoire de carrière et sa remise en question par un modèle théorique de la détermination de la carrière professionnelle des acteurs ainsi que de jeter les bases d'une théorie de la description des trajectoires de leurs carrières.

Contexte

news icon Thème du colloque :
Sociologie/Anthropologie
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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