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Travail autonome et précarité

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Lucie France Dagenais

Résumé du colloque

La population des travailleurs indépendants (non agricoles) est hétérogène au plan statistique parce qu'elle inclut à la fois des employeurs et des indépendants sans personnel. Le point saillant de cette étude est de distinguer les autonomes sans personnel, tant des autonomes employeurs que des employés, pour en estimer le profil de précarité. Dans le cadre d'analyse retenu, les autonomes non employeurs dits post-industriels se présentent plus comme force de travail sur demande, qu'à titre de travailleurs véritablement indépendants. Au moyen des dernières données de recensement, nous faisons l'analyse empirique de cette catégorie pour le Québec, en mettant en évidence des aspects précaires du travail autonome. Nous comparons du point de vue de l'activité, des gains et protections sociales, les travailleurs autonomes sans personnel, d'une part avec les autonomes employeurs, et, d'autre part, avec la catégorie des employés, pour distinguer les indépendants moins nantis des autres indépendants. Contrairement à une certaine perception du travail autonome et de l'entrepreneuriat qu'alimente tout un discours contemporain, nous verrons qu'en tant que composante croissante de la force de travail sur demande, ces travailleurs autonomes sans personnel correspondent peu au profil d'indépendants aisés et sont en plus mauvaise posture que les employés.

Contexte

news icon Thème du colloque :
Feu la société globale
manager icon Responsables :
André Kuzminski
host icon Hôte : Université McGill

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Titre du colloque :

Feu la société globale

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