Colloque

Types de soutiens pour favoriser le maintien en emploi

Carl Brouillette

Céline Mercier

Raymonde Hachey

Membre a labase

Carl Brouillette

Résumé du colloque

Un bon nombre de personnes aux prises avec un trouble mental grave se retrouvent sans emploi et/ou éprouvent des difficultés à maintenir leur emploi. Or, les études dans le champ du soutien à l'emploi ont démontré que le soutien était le meilleur élément prédictif du succès en emploi. Cependant, à ce jour, il existe peu d'informations sur les types de soutiens favorisant le maintien en emploi des personnes aux prises avec un trouble mental grave. Cette situation est le catalyseur de la présente étude. Notre intention était d'approfondir nos connaissances et d'en apprendre davantage sur les difficultes rencontrées et les soutiens requis pour favoriser leur succès. Notre but ultime était d'entreprendre un projet qui allait tenir compte de la perspective des usagers pour identifier des besoins de soutiens qui ne sont pas rencontrés. Pour y arriver, nous avons opté pour une recherche qualitative en utilisant la stratégie de recherche d'étude de cas instrumentale (Stake, 1995). Nous vous présentons donc les résultats des entrevues semi-dirigées effectuées auprès des personnes aux prises avec un trouble mental grave. Nous soulevons les difficultes rencontrées ainsi que les types de soutiens identifiés pour favoriser le maintien d'un emploi.