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Résumé du colloque
Le concept de réseau semble une méthode pratique d'organiser des ressources humaines en ce temps de restrictions économiques. Le but de cet exposé est de décrire le raisonnement qui a conduit à l'émergence d'un réseau de professionnels en équipe multidisciplinaire gériatrique au Centre Hospitalier de St. Mary's à Montréal. L'objectif visé par cette équipe est de rationaliser et coordonner les services d'évaluation et de réhabilitation des patients avec leur réinsertion dans la communauté. Le service fonctionne sur une base consultative. Les patients sont évalués dans tout l'hôpital, plutôt que d'être centralisés dans une unité gériatrique. L'exposé présente les avantages et problèmes de cette approche pour les bénéficiaires, les employés, et la communauté. Par l'échange d'informations, ainsi que par la collaboration et la coopération, les ressources individuelles de chacun des professionnels sont maximisées. La performance professionnelle accrue de chacun des membres du réseau résulte en une amélioration des services au client. Le fonctionnement de ce réseau sera illustré par des exemples pratiques.
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