pen icon Colloque
quote

Un schéma intégrateur en vue de la mise en oeuvre de méthodologies appropriatives de gestion du changement technologique

Réal Jacob
RJ

Membre a labase

Réal Jacob

Résumé du colloque

De nombreux échecs en matière de changement technologique nous indiquent un recensement sur la gestion sociale de celui-ci. Dans la foulée de cette observation, plusieurs démarches de gestion du changement ont été proposées, la plupart étant linéaire, donc instrumentale au sens des personnes impliquées dans de telles démarches. Dans le cadre de cette communication, nous proposons une esquisse d'un schéma intégrateur en vue de la mise en oeuvre de méthodologies appropriatives de gestion du changement technologique fondée, d'une part, sur les notions de décision/appropriation d'interaction/innovation diffuse et d'itération/apprentissage et, d'autre part, intégrant les pratiques de gestion des ressources humaines suivant la dichotomie présentée par Guérin (1995), soit les pratiques d'alignement et les pratiques d'influence.

Contexte

Section :
Le changement technologique : son appropriation par les utilisateurs et les gestionnaires?
news icon Thème du colloque :
Le changement technologique : son appropriation par les utilisateurs et les gestionnaires?
host icon Hôte : Université du Québec à Chicoutimi

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

Le changement technologique : son appropriation par les utilisateurs et les gestionnaires?
Les déterminants de l'adaptation individuelle au changement technologique
André Brassard
Les phases psychosociales d'adaptation au changement technologique: état de la question et vérifica…
Céline Bareil
Le changement technologique réussi en PME: Quel en est le processus?
André Savoie
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

Le changement technologique : son appropriation par les utilisateurs et les gestionnaires?
Un modèle de diagnostic intégrant les concepts du comportement individuel au travail et les pratiqu…
Réal Jacob
Perceptions des gestionnaires de la santé face à certains mythes associés au vieillissement en empl…
Jacqueline Dionne-Proulx
Méthodologie d'implantation du J-à-T dans une usine de fabrication sur commandes
Martin Rheault