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Résumé du colloque
Cette recherche de théologie pratique utilise une approche empirique, descriptive et inductive pour comprendre le counseling tel qu’il se pratique au sein d’une firme-conseil qui offre aux entreprises un Programme d’aide aux employés (PAE). L’objet d’étude a obligé la considération d’écrits en sciences de la santé, en sciences administratives, en psychologie et en théologie dans un souci de globalité et d’interdisciplinarité. Outre les aspects théoriques et méthodologiques, cette recherche a impliqué des choix épistémologiques. Elle se situe dans le paradigme constructiviste et s’appuie sur la cadre épistémologique de l’interactionnisme symbolique. Le cadre de la recherche est une étude de cas ethnographique avec séjour prolongé sur le terrain où le chercheur recourt aux méthodes ethnographiques, notamment à l’observation participante, pour recueillir des informations auprès des acteurs sociaux évoluant dans leur milieu naturel afin de faire une description de la pratique de PAE telle que perçue et signifiée par les intervenants de cette pratique. À partir de cette ‘vision de l’intérieur’, sont mis en évidence les systèmes de signification présents dans les discours et dans les actions des intervenants et sont dégagés les croyances et les concepts qu’ils utilisent pour générer des comportements et interpréter leur expérience d’accompagnement de la souffrance des travailleurs. Enfin, la pratique de PAE est interprétée à la lumière de la pratique libératrice de Jésus-Christ.
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