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Résumé de la communication
Suite à la souffrance du personnel soignant, que ne soulageaient pas les aides psychologiques, l’Agasp a proposé son dispositif institutionnel Mendel (DIM) : 1) permettre à tous les personnels de s’exprimer entre eux, par catégories professionnelles, sur l’organisation, le contenu et le vécu de leur travail ; 2) communiquer par écrit un résumé de leurs échanges à toutes les catégories du service, de manière à développer connaissance mutuelle et coopération ; 3) la hiérarchie répond à ces communications. L’ensemble des étapes constitue un cycle du DIM. Dans ce cadre chaque catégorie a fait progressivement des propositions argumentées de changements, acceptées par la direction. Les infirmières ont ainsi particulièrement modifié le fonctionnement du service, et son état d’esprit. Le DIM aborde son cycle 18.
Résumé du colloque
Nous voulons organiser le lancement d'un ouvrage collectif (avec la contribution des 4 groupes) sur la sociopsychanalyse.
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