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Résumé de la communication
Cette communication présente une modélisation de la recherche en gestion de la prévention en SST qui s'appuie sur des fondements scientifiques en ergonomie, sociologie, management et politiques publiques ainsi que sur les recherches des douze chercheurs réguliers de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail. Il vise une meilleure compréhension de la dynamique organisationnelle et sociale autour de la SST afin d'instaurer des pratiques de gestion intégrant la prévention et de proposer des interventions efficaces. Au centre du modèle se trouve l'activité réelle de travail qui réfère à la mobilisation physique et mentale de la personne qui travaille. L'activité est influencée par les caractéristiques individuelles des travailleurs et par la nature du travail et ses conditions de réalisations. Les effets de l'activité de travail se répercutent sur la santé physique et psychologique des personnes ainsi que sur la performance de l'organisation. Ces résultats génèrent des ajustements ou de nouvelles pratiques de gestion pour prévenir ces effets nuisibles tout en recherchant une productivité optimale. Les organisations présentent des caractéristiques structurelles et un contexte organisationnel liés à l'environnement économique et social. La gestion de la SST dépend aussi du régime de la SST et des politiques publiques. Pour agir en prévention il faut s'en référer aux capacités et aux dispositions des acteurs créées par l'ensemble de ces facteurs contextuels.
Résumé du colloque
Le Colloque sera l’occasion d’entendre, en plénière, un conférencier au sujet de la responsabilité socio-économique en SST. De plus, l’événement proposera le lancement d’un livre intitulé « Le transfert des connaissances en santé et sécurité du travail : une perspective centrée sur l’usager » (PUL), ainsi que le lancement du nouveau site internet du RRSSTQ. Il permettra enfin de consolider les partenariats de plusieurs chercheurs avec les acteurs des milieux présents à l’événement.
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