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Résumé du colloque
Dans ce modèle, les émotions sont envisagées comme un sous-système motivationnel intense, généralement activé en situation d’interactions, et dont la fonction majeure est d’assurer la création et la protection de ressources vitales pour l’organisme qui en dispose. Ces ressources concernent les liens d’attachement et d’engagement qui relient les individus en unités coopératives, dans la famille, la bande ou le groupe élargi. Elles ne portent pas sur les individus comme tels, mais sur la disposition de ceux-ci à s’engager avec certains autres individus, à plus ou moins long terme. La fonction essentielle des émotions apparaît alors dans la gestion de ces dispositions vitales, indispensables au sein de la plupart des espèces sociales. Bien qu’ayant ce caractère interactif, les émotions opèrent aussi quand l’individu est seul, puisque même là, en tant qu’être de relations, il reste confronté virtuellement, en mémoire ou en anticipation, à une myriade de transactions potentielles. Les concepts de base du modèle seront présentés, de même que leur articulation dans le déroulement d’un épisode émotionnel. Ses qualités heuristiques dans l’explication d’une variété de phénomènes empiriques seront examinées en conclusion, en même temps que seront ciblées certaines limites qui en éprouvent la robustesse et qui en contraignent la mise à jour.
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