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Résumé du colloque
On ne dispose pas actuellement de questionnaire validé pouvant documenter l’exposition des travailleuses enceintes aux contraintes de nature ergonomique. Cette recherche vise à évaluer la capacité d’un questionnaire auto-administré (QAA), à mesurer l’exposition à des agresseurs de nature ergonomique (horaire, posture, efforts physiques, organisation du travail) et à identifier d’autres expositions rencontrées au travail. Étant donné que les résultats préliminaires concernant l’horaire ont déjà fait l’objet d’une présentation, la présente communication portera sur les autres conditions de travail. Le QAA a été envoyé à 140 travailleuses enceintes qui avaient fait une demande de retrait préventif (RP) environ un mois auparavant. Soixante-cinq pour-cent de ces dernières ont retourné le QAA complété avec l’autorisation de consulter leur dossier de RP. L’information obtenue à l’aide du QAA a été comparée avec l’étude de poste effectuée par les intervenants du CLSC lors de la demande de RP. Pour les variables dichotomiques, la proportion de concordance et la mesure d’accord kappa sont présentées. Dans le cas des variables continues, les différences entre la valeur du QAA et la valeur de l’étude de poste ainsi que le coefficient de variation intra-classe sont calculés. Les résultats de cette étude permettent d’identifier les forces et les faiblesses du QAA afin d’en arriver à un questionnaire valide qui sera utilisé dans une étude à visée étiologique.
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