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Vers de nouvelles explications des déterminants de la préparation patronale à la négociation collective

Jean-François Tremblay
Renaud Paquet
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Jean-François Tremblay

Résumé de la communication

Bon nombre d’études ont cherché à investiguer les variables influençant le processus de négociation et ses résultats. Toutefois, alors que les experts s’entendent pour dire que l’étape de la préparation à la négociation collective est la plus importante du processus, il semble que les études sur l’influence de la personnalité sur la préparation à la négociation collective soient quasi-inexistantes. Le but de cette recherche est donc d’investiguer les possibles liens d’influence entre certains traits de personnalité sur la nature et l’intensité de la préparation à la négociation collective. À partir d’échelles de personnalité mesurant la sociabilité, la confiance en soi, l’approche cognitive et la complexité, nous avons vérifié l’impact de ces variables sur la préparation patronale à la négociation collective. C’est dans le cadre d’une enquête auprès d’une population de répondants responsables de la préparation des employeurs à la négociation collective que ces derniers ont été sollicités. Plus de 200 questionnaires valides ont servi pour les fins de l’analyse. Les analyses statistiques témoignent de l’influence des variables de personnalité (à l’exception de la sociabilité) sur la préparation à la négociation collective. L’analyse des coefficients Pearson montre notamment une forte association entre les variables de confiance en soi et l’approche cognitive sur la préparation globale. L’analyse multivariée montre cependant un faible pouvoir explicatif des variables de personnalité lorsque les variables institutionnelles sont intégrées à la régression hiérarchique. Néanmoins, les résultats de cette recherche font ressortir la pertinence d’accorder une place aux variables de personnalité dans la compréhension des actions posées par les personnes dans le cadre d’une préparation à la négociation collective.

Contexte

Section :
Administration et gestion
news icon Domaine de la communication :
Administration et gestion
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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