Colloque

Vers une approche globale de la violence organisationnelle

C. Aurousseau

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C. Aurousseau

Résumé du colloque

Une première étude de la violence organisationnelle et plus particulièrement de la violence hiérarchique, dont les résultats ont été publiés en 1996, a permis de documenter les manifestations de cette violence et ses impacts sur les professionnelles et professionnels qui en étaient victimes. La similitude des situations qui nous ont été rapportées était frappante. Toutefois, au-delà des descriptions faites par les « victimes », nous ne disposions pas des données nécessaires pour baliser le phénomène, en comprendre la genèse du point de vue des organisations et de la société dans laquelle ces organisations sont enchâssées. Une deuxième phase de recherche a donc été amorcée dès l'automne 1997 auprès de travailleuses, travailleurs, de cadres et d'intervenants afin de mieux saisir les ancrages organisationnels de la violence organisationnelle, sans évacuer les sources sociales ou les caractéristiques individuelles qui éclairent les perceptions des actrices et acteurs. Ce sont les résultats et les pistes de recherche et d'intervention ouvertes par cette seconde recherche que nous entendons présenter dans le cadre du colloque sur les violences au travail.

Contexte

Section :

Violences au travail

Thème du colloque :

Violences au travail

Hôte : Université d’Ottawa

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