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Vision du développement futur de l'entreprise

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Léontine Rousseau

Résumé du colloque

L'objectif de cette communication est de présenter des résultats d'une recherche empirique auprès de 100 entreprises sous au Québec réalisant des acquisitions sur les marchés domestiques ou internationaux. Les données ont été récoltées par entrevues, à l'aide d'un questionnaire, auprès de hauts dirigeants ou conseillers. Une question ouverte visait à connaître leur perception du holding après l'acquisition. Les réponses ont été regroupées en thèmes (méthode de Glaser et Strauss). On constate que leur vision du développement de l'entreprise prend racine dans leur expérience en matière d'acquisition et fusion d'entreprises et du regard critique qu'ils portent sur ces transactions. De là, ils se prononcent sur les voies possibles pour assurer la croissance de l'entreprise - soit success-expansion interne ou externe, intégration ou diversification, réseau d'affaires ou alliance stratégique, etc. En nous appuyant sur l'analyse des résultats et leur interprétation, nous avons dégagé une vision du développement futur de l'entreprise.

Contexte

news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

Sciences administratives

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