Stéphanie Austin

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Membre de l'Acfas

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Liens avec l'Acfas

Responsable de colloque :

90e Congrès de l'Acfas : La santé psychologique au travail : défis et perspectives

Auteur·trice :

91e Congrès de l'Acfas : Le retour au travail postpandémie : rôle et influence des gestionnaires de proximité dans la fidélisation de la main-d'œuvre

90e Congrès de l'Acfas : Comment le leadership transformationnel parvient-il à prévenir la détresse psychologique des enseignant.e.s : le rôle de la motivation autonome et de la fatigue

90e Congrès de l'Acfas : Étude longitudinale des caractéristiques, déterminants et conséquences de profils d’expériences de récupération hors travail

90e Congrès de l'Acfas : Profils de leaders et manifestations de santé psychologique au travail: une analyse des multiples facettes du leadership authentique

90e Congrès de l'Acfas : Le rôle des demandes et des ressources émotionnelles, cognitives et physiques sur l'engagement affectif chez le personnel infirmier

89e Congrès de l'Acfas : La fidélisation de la main-d'oeuvre en contexte de forte incertitude: le rôle du leadership des gestionnaires de proximité

89e Congrès de l'Acfas : Engagement et mobilisation de la main-d’œuvre bénévole en temps de pandémie

86e Congrès de l'Acfas : Favoriser un meilleur fonctionnement psychologique des employés : l’effet différencié des pratiques de gestion des ressources humaines

85e Congrès de l'Acfas : Favoriser l’engagement affectif, la satisfaction au travail et la rétention : une analyse selon le modèle compétence-motivation-opportunité

84e Congrès de l'Acfas : La qualité de la motivation explique-t-elle l'effet du détachement sur la santé psychologique au travail et dans la vie en général?

84e Congrès de l'Acfas : Le besoin d'autonomie, un élément clé dans la relation entre la rémunération, la satisfaction au travail et l'intention de quitter des employés

84e Congrès de l'Acfas : Une analyse des profils motivationnels des employés en lien au leadership authentique perçu et des manifestations d'engagement

84e Congrès de l'Acfas : PDGmd-Santé : un outil pour l'évaluation et la gestion de la santé du dirigeant de PME et de son entreprise

83e Congrès de l'Acfas : Liens entre le leadership authentique, l’engagement organisationnel et la performance : une analyse motivationnelle

82e Congrès de l'Acfas : La confiance entre les enseignants de cégep : dynamique caractérisant le lien entre le leadership transformationnel des dirigeants et l'efficacité collective des enseignants

80e Congrès de l'Acfas : Comment optimiser le fonctionnement des employés en contexte d'insertion professionnelle? L'impact motivationnel du leadership transformationnel

80e Congrès de l'Acfas : Le harcèlement psychologique au travail et la santé psychologique : le rôle médiateur des besoins fondamentaux

80e Congrès de l'Acfas : Le harcèlement psychologique chez le personnel infirmier québécois : une étude descriptive

Communications de Stéphanie Austin

Engagement et mobilisation de la main-d’œuvre bénévole en temps de pandémie
Geneviève Bilodeau
Congrès 2022
Section 400 - Sciences sociales
Étude longitudinale des caractéristiques, déterminants et conséquences de profils d’expériences de récupération hors travail
Nicolas Gillet
Congrès 2023
Section 400 - Sciences sociales
Une analyse des profils motivationnels des employés en lien au leadership authentique perçu et des manifestations d'engagement
Julie Levesque-Côté
Congrès 2016
Section 400 - Sciences sociales
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