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La psychologie de l’environnement s’est intéressée à l’influence des espaces de travail sur le comportement humain. Depuis quelques années, des chercheurs dans ce domaine (Aronoff & Kaplan, 1995; Fischer, 1989, 1994, 1997; Fischer & Vischer, 1997, 1998; Morval & Corbières, 2000; Morval et Judge, 2000) ont produit des outils diagnostiques des environnements physiques. Plus précisément, les auteurs expliquent que plus un espace de travail est perçu comme fonctionnel, plus sa performance au travail est grande. Dans ce sens, cette étude propose une évaluation diagnostique de certains lieux de travail d’un hôpital de la région de Montréal. Notre équipe se propose …
Le concept de soi, bien qu'il provienne de la théorie freudienne (les perceptions inconscientes), doit son essor aux chercheurs des orientations phénoménologiques et existentielles (l'importance de l'aspect expérientiel). Certains privilégient la dimension sociale du soi, alors que d'autres mentionnent que l'individu parvient, avec le temps, à une reformulation personnalisée de son propre soi. La mesure du concept de soi demeure sujette à controverses: les chercheurs ne s'entendent pas sur la validité des techniques d'inférence par rapport aux méthodes auto-descriptives, les qualités psychométriques des instruments disponibles laissent souvent à désirer et les données empiriques, principalement sur des populations-cibles constituées d'adultes, s'avèrent …
Cette recherche, dans le prolongement des travaux de K. Lynch sur l'image de la cité, vise à étudier les facteurs qui favorisent une meilleure lisibilité de la ville par ses résidents. L'enquête a porté sur un échantillon francophone appartenant à 5 quartiers de Montréal. Un questionnaire et une série de stimuli photographiques représentant des sites typiques de la métropole ont été appliqués au sujet de l'expérience. La liaison entre le degré de connaissance de la ville par les citoyens, le sentiment d'appartenance au quartier et les caractéristiques socio-économiques des représentants sont discutés à partir des résultats obtenus.
L'objectif de ce travail consiste à étudier la circulation de l'information dans un Département d'université en vue de poser un diagnostic et de proposer des stratégies utiles d'intervention. La présente recherche vise à explorer comment s'établissent les communications horizontales, ascendantes, descendantes, quels sont les membres satisfaits ou non en matière d'information, pour chaque section et catégorie d'acteurs (étudiants, professeurs, personnel administratif). La démarche méthodologique choisie comporte deux temps: 1) la collecte des données effectuée par entrevues semi-structurées; 2) l'analyse commune du matériel enregistré. Ceci permet de dégager une vue synthétique de la circulation de l'information et de comparer les perceptions …
Cette recherche étudie le comportement interpersonnel entre membres de groupes restreints. L'échantillon se compose de 15 groupes en Belgique et 16 au Québec, groupant au total 300 personnes dont 180 francophones et 120 néerlandais. Les besoins interpersonnels selon Schutz (Inclusion, contrôle et affection) mesurés par le FIRO-B, et les dimensions de la signification affective selon Osgood, approchées par le Différenciateur sémantique spécifique du champ interpersonnel, sont étudiés dans leurs interrelations. Au niveau dyadique, les indices de compatibilité (réciproque, par complémentarité, par similitude des besoins interpersonnels et ceux de similarité affective selon Triandis sont mis en relation dans une situation de …