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L'objet de cette recherche est d'étudier s'il existe au sein du ministère des Affaires extérieures canadien une gestion basée sur le critère d'élitisme. À l'hypothèse de travail s'ajoutent un certain nombre de variables déterminantes. L'hypothèse étant qu'utilisées à des fins sélectives, des individus sont directement liés à un degré d'élitisme, les dimensions et caractéristiques suivantes sont étudiées: l'origine socio-économique, l'origine régionale, l'origine académique, la religion. D'autres variables sont prises en considération. Ainsi, la satisfaction dans l'accomplissement des tâches, les flexilibilités psychologiques, les aspirations, les motivations et les dimensions interpersonnelles. Certaines variables, de type attitude psychologique, sont étudiées corrélativement aux autres …