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L'entreprise Shermag 15 ans après : un bond en arrière?
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Les récentes négociations qu'ont connues les usines de l'entreprise Shermag, portant sur la flexibilité du travail, confirment la tendance générale observée dans le monde du travail : le triomphe du modèle flexible. Au-delà des points de vue que portent les acteurs sur ces évènements, comment peut-on expliquer sociologiquement ce projet de flexibilité ? Comment s'est-il imposé aux travailleurs ? Pour répondre à ces questions, nous avons reconstitué l'histoire de l'usine de Disraeili ; usine que nous avons suivie, directement ou indirectement, sur une période de 15 ans. Contrairement à une explication dominante dans les sciences de la gestion, qui considère …

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Les fondements du processus de création chez les compositeurs de musique : une étude comparée entre les francophones et les Autochtones du Nord de l’Ontario
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La recherche d’où est tirée cette communication porte sur le travail de création musicale de deux groupes ethniques : les Francophones et les Autochtones du Nord de l’Ontario. Par processus de création musicale, on entend : 1. l’opus : terme latin qui désigne le résultat final d’une action. Ici l’action finale c’est l’œuvre musicale. 2. le processus : la démarche, le chemin qui mène à l’opus. L’objectif principal vise à décrire, analyser et comparer les représentations des Francophones et des Autochtones du Nord de l’Ontario en ce qui a trait au processus de création dans le domaine de la musique. …

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Les organismes francophones de l'Ontario après la crise de l'État-providence
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L'analyse des organisations suscite depuis quelques années un regain d'intérêt; elle avait été quelque peu délaissée parce que ses objets semblaient à l'abri des grands conflits et des débats de société. Ce nouvel attrait a plusieurs raisons: la transformation de l'État-providence, la croissance du chômage, le déclin des grandes idéologies mobilisatrices, la restructuration mondiale de l'économie. Tous ces facteurs ont, en effet, considérablement transformé le réseau organisationnel en Amérique du Nord français. Dans ce contexte, les travaux universitaires se sont multipliés, les pouvoirs publics ont pris position et les divers responsables des organisations ont dû s'interroger sur leurs pratiques. Si …

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Les syndicats face aux changements dans les entreprises: des stratégies défensives ou offensives? Le cas d'une usine de meubles
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Les explications avancées sur la position des syndicats face aux transformations de l'entreprise, par de nombreuses recherches ces dernières années, laissent clairement apparaître l'émergence d'une attitude offensive. C'est, disons-le nettement, une prise de position nouvelle qui tourne le dos au passé, qui, lui, est marqué par des actions revendicatives plutôt défensives. Positions offensive et défensive, forment deux réalités, deux époques distinctes. Notre communication a pour objectif de discuter la pertinence de cette dichotomie des stratégies syndicales et de rendre compte des résultats d'une recherche réalisée sur une entreprise de meubles. Notre enquête montre que le caractère défensif ou offensif est …

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La qualité totale: un nouveau concept de démocratisation des rapports de travail? Le cas d'une usine de meuble
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Les cercles de qualité sont aujourd'hui relativement bien connus grâce à de nombreux travaux. En revanche, les développements récents concernant le système de qualité totale sont moins bien connus. On ne dispose pas de travaux équivalents qui traceraient l'évolution de ce système selon les phases de la production et qui questionneraient son degré de compatibilité avec les principes favorisant l'organisation du travail. Les résultats que nous présenterons sur le système de qualité totale, proviennent de l'étude en profondeur d'une entreprise de meuble, située dans l'estre. Nous avons procédé à de l'observation participative, réalisé des entrevues auprès de la direction, du …

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Processus de travail agricole et formes de résistance sociale au Saguenay Lac-Saint-Jean
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Notre recherche propose de compléter les approches qui ont expliqué le fonctionnement de l'agriculture uniquement en termes de répartition, en retenant le procès de travail agricole comme niveau privilégié d'analyse et en mettant l'accent sur le fonctionnement interne de la ferme familiale. À l'aide d'une analyse du discours dominant des années 1960-1970 sur l'agriculture et à l'aide d'une enquête sociologique auprès de 40 fermes familiales au S.L.S.J., notre recherche permettra de savoir : - si on peut réduire le procès de travail agricole au procès de travail industriel - comment les fermes étudiées définissent une "culture d'entreprise" différente de celle …

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