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Cette conférence propose une synthèse des travaux menés au laboratoire de psychologie du travail et de l’action du CNAM-Paris depuis environ dix ans sur le thème des “ nouvelles formes d’organisation du travail ” et de leurs incidences sur la santé mentale. Certains critères mis au jour par nos séminaires définissent les transformations significatives de l’organisation du travail. Parmi ces critères, deux sont apparus comme décisifs : l’autonomie et l’évaluation. De plus, nos enquêtes de terrain ont mis en évidence que le système néo-libéral avait inventé de nouvelles formes de domination : destruction délibérée des collectifs de métier, asservissement des …