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Colloque
Dans cette communication, nous voulons rendre compte d'une recherche effectuée dans deux PMI africaines sur les éléments participant de leur dynamique. Les résultats de cette étude tendent à conforter la thèse selon laquelle l'engagement au travail est fondamentalement lié à la quête de sens (Pagès, Maslow, Sievers, Kuhn et Geis, ...), autrement dit au thymos dont les philosophes Platon, Hegel, Sartre, avaient déjà signalé la grande portée existentielle. Mais il existe différents modes opératoires de satisfaction de ce besoin et seule l'appréhension des mobiles et des logiques propres à chaque univers culturel permet de découvrir. Au Bénin, c'est autour de …
