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Qu'apprenons-nous sur les activités professionnelles de travail et les rapports intra et interprofessionnels dans les sites concrets de travail si nous les examinons par le biais des pratiques langagières ? À l'aliénation de l'exemple de la profession médicale, considérée souvent à tort comme un groupe professionnel homogène, nous pointons la diversité des réalités de travail des médecins. Cette diversité est certes liée à des contextes organisationnels distinctifs, eux-mêmes tributaires de missions particulières dans le réseau de la santé, mais elle dépasse ce premier niveau. La diversité renvoie finalement à une division du travail au sein même d'un groupe professionnel autour …
Si les réactions des travailleurs industriels et syndicaux face aux changements technologiques sont passablement thématisées et investiguées, celles des professionnels œuvrant dans le secteur des services et organisés en corporations, le sont peu. La présente recherche cherche à mettre ces réactions à jour et à les resituer dans le système des rapports sociaux en nourrissant de la perspective de services (niveau micro-social) et caractérisant la place de ces corps professionnels au sein de la société québécoise (niveau social). Le travail est centré ici sur les professions médicales et les soins de longue durée. Dans un premier temps, la problématique inspirant …