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Communication
Cet exposé résulte de trois monographies déjà publiées sur le rapport entre la grande entreprise avec le milieu local respectif. Puisque ces trois petites villes situées hors des centres se réfèrent à une seule grande entreprise, on est tenté de les définir comme « villes de compagnie ». En fait, Arvida et Noranda ont été créées dans les années 1920 respectivement par Alcan et Noranda Mines et répondent ou répondaient à ce modèle dont Tocqueville parle dans sa découverte de l’Amérique, comme d’« un nouveau risque de la tyrannie ». Par contre, La Pocatière remonte au Régime français et Bombardier, …
Colloque
L'objet de la recherche est la fermeture d'établissement de grande entreprise, phénomène plus fréquent depuis les fusions, OPA, alliances. La littérature abondante est cependant confinée aux conséquences des fermetures sur le milieu et il serait opportun, aujourd'hui, d'en analyser les raisons et conditions. L'examen des raisons permettrait d'établir différents types de fermeture. Un type en particulier pose problème : pourquoi, à la limite, fermer une usine même si l'efficacité et la qualité sont encore source de bénéfices ? Pour éliminer la redondance engendrée par une fusion strictement financière ? Notre hypothèse voudrait élargir le débat en le situant au plan …
Colloque
Colloque
Le modèle, postulé dans la littérature, donne à penser que la très grande entreprise apporte à peu près tout à la région périphérique. Elle fournit investissements, emplois, richesse, effets d'entraînement: sous-traitance aussi bien que pollution. L'entreprise est ainsi présentée comme si elle était le seul pôle déterminant de la relation. Or, notre nouvelle monographie, initiée à l'été 1996, permet de découvrir l'inverse. Un ensemble de données montrent l'apport, cette fois, de la région périphérique à l'entreprise. "La région a mis au monde l'entreprise"! Cet aveu étonnant, recueilli en entrevue, vient non pas d'un natif mais d'un étranger, cadre supérieur de …
Colloque
Cet exposé s’inscrit dans une recherche en cours sur les relations inter-entreprises, comparant deux types de développement économique régional, l’un par la PME et l’autre par la grande entreprise. Nous ferons état des données empiriques tirées d’une comparaison entre une recherche sur la Beauce et une recherche en cours sur le Saguenay. La comparaison entre ces deux régions est intéressante car les deux régions ont une forte culture régionale, mais une organisation industrielle très différente. La Beauce est structurée par un ensemble de PME manufacturières, de propriété locale, où le syndicalisme est faible. Les entreprises sont habituellement propriétés des intérêts …
Colloque
La sélection d’un cas de salaires inférieurs est un prétexte pour réévaluer un certain nombre d’explications courantes en économie, sociologie et organisation industrielle. Nous comparons les salaires de St-Georges-de-Beauce (SGB) et de Chicoutimi, deux régions qui ont ceci en commun d’être éloignées d’un grand centre comme Montréal. Pour le même travail d’atelier d’usinage et à qualité égale, les salaires de SGB sont significativement inférieurs à ceux de Chicoutimi. Comment expliquer cet écart? Par le marché? Les appels d’offre s’étendant aux deux régions. Pourtant les écarts perdurent. Est-ce parce que les Beaucerons seraient plus exploités par la bourgeoisie locale? Ou parce …
Colloque
Les résultats d'une recherche ayant pour objet le secteur industriel de St-Georges-de-Beauce (SGB) débouchent sur la question suivante : un ensemble d'entreprises locales se dédient à la régulation sociale de coordination économique, en l'occurrence au maintien de contrats de sous-traitance. Or pourquoi? Coase y voit une manière plus souple et moins coûteuse de régler des différends. Notre point est de montrer comment cette régulation sociale de la sous-traitance peut avoir un lien direct avec le développement économique local. La méthode est de comparer la région de SGB sans grandes entreprises-à-propriété non-locale avec d'autres régions dominées par de très grandes entreprises …
Colloque
Plusieurs recherches récentes font état de stress élevé et de fatigue excessive chez les opératrices de traitement de textes (T.T.). Nous faisons l'hypothèse que cette situation s'expliquerait moins par cette technologie de T.T. que par un type d'organisation en pool de travail, caractérisé par certaines contraintes (plus grande spécialisation des tâches, plus forte pression au rendement ...). Pour vérifier cette hypothèse, il suffit de comparer l'état de santé et les contraintes qui s'exercent sur les opératrices de T.T., travaillant en pool, avec celui des secrétaires qui ne travaillent pas en pool ou n'utilisent pas de T.T. Ces trois groupes seront …
Colloque
La dynamique actuelle du secteur bancaire se caractérise par deux tendances majeures: la commercialisation des services bancaires et l'intégration de l'ensemble des services financiers. Nous supposons que les impacts de l'informatisation sur le travail du personnel bancaire s'inscrivent dans cette dynamique globale. Mais les impacts de la micro sont-ils semblables ou différents de ceux de l'informatique centrale? A partir d'entrevues et d'observations, notre démarche se fait à deux paliers: au niveau de sept succursales que nous comparons en fonction de l'évolution technologique (informatique centrale, d'abord sans micro puis avec micro); et au niveau des rapports avec des organismes régulateurs (siège …
