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Colloque
La population des travailleurs indépendants (non agricoles) est hétérogène au plan statistique parce qu'elle inclut à la fois des employeurs et des indépendants sans personnel. Le point saillant de cette étude est de distinguer les autonomes sans personnel, tant des autonomes employeurs que des employés, pour en estimer le profil de précarité. Dans le cadre d'analyse retenu, les autonomes non employeurs dits post-industriels se présentent plus comme force de travail sur demande, qu'à titre de travailleurs véritablement indépendants. Au moyen des dernières données de recensement, nous faisons l'analyse empirique de cette catégorie pour le Québec, en mettant en évidence des …
Colloque
Dans la sous-traitance de services, la figure de référence implicite est l'autonomie de l'entité économique. En faisant cette figure implicite de l'autonomie nous introduisons la notion de contrainte, élargissant le champ conceptuel pour penser et analyser les travailleurs (i.e. ceux recevant un revenu en travaillant) comprenant les travailleurs "indépendants" (ne recevant pas de salaire) (i.e. sans être employé). Par une recension documentaire (articles de presse) et une étude empirique, menée auprès d'une douzaine d'entreprises de services informatisés à des réalités, nous faisons ressortir les caractéristiques de l'autonomie contrainte dans la prestation de sous-traitance de services (à la fois confiés et …
