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Colloque
Le changement est devenu une donnée permanente dans la vie des organisations industrielles contemporaines. Aucun répit n'est possible; chacun doit se mobiliser sur le front pour la survie des entreprises. Dans ce contexte, les exigences qui pèsent sur les individus se multiplient: obsolescence des savoir-faire, compétition accrue pour l'avancement, recyclages fréquents, etc. A travers cette communication, nous nous pencherons sur la signification de ces phénomènes en observant les conditions qui entourent l'implantation de technologies informatiques de gestion de production (GPAO) en milieux de travail industriel. Cette exploration s'appuiera sur une démarche empirique constituée d'entretiens semi-dirigés effectués auprès de cadres, responsables, …
Colloque
L'évolution du travail dans les sociétés occidentales laisse apparaître de profondes mutations techno-organisationnelles (importance croissante de l'information et de la communication dans le procès de travail, nouveaux rapports entre la production et la consommation, etc.). Le travail a perdu également sa centralité comme moteur de constitution des identités individuelles et de l'action collective. Les explications de nature positiviste du social révèlent également leurs limites. La société n'apparaît plus régie par de grandes lois socio-historiques qui s'imposeraient de manière quasi-impulsive pour l'ensemble des acteurs sociaux. La société se dévoile comme auto-production, comme construction de ce monde humain selon un sens et …
