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Le Pôle de Recherche sur les Nouvelles Formes de Formation Par et dans les Situations de Travail (coordonné par le CNAM, Paris) s'est donné comme objectif l'analyse des formes de formation qui s'ancrent sur les actes et les situations de travail. Il s'agit d'identifier les processus spécifiques de formation et de développement de l'activité par et pour le travail. La méthode le travail et les acteurs. La méthodologie a consisté en une analyse qualitative de dix actions de formation. L'étude a été menée selon une monographie. L'hypothèse centrale émise par le Pôle a été que "l'action de travail" et/ou de …