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La situation des femmes sur le marché du travail demeure problématique à bien des égards. Face au contexte économique actuel, la formation professionnelle est souvent considérée comme étant un moyen incontournable pour accéder à des emplois rémunérateurs pour les femmes. Toutefois, bon nombre d'entre elles, en raison de leur faible scolarité et de leurs maigres revenus, n'ont d'autre choix que de suivre les programmes de formation subventionnés par l'État. Ces programmes comportent de nombreuses limites qui ont pour effet de restreindre les femmes dans leur choix de discipline d'études et de leur enlever un contrôle quant au type de diplôme …
Les femmes ont fait certaines percées dans les emplois non traditionnels. On voit maintenant des plombières, des électriciennes, des monteuses de lignes. Cependant, une fois l'étape de l'embauche franchie, qu'en est-il de la rétention en emploi? La principale difficulté à laquelle se heurtent les femmes qui travaillent dans des secteurs non traditionnels est l'intégration. Une partie de ce problème est reliée aux outils de travail inadaptés, l'autre à l'attitude et les craintes de leurs collègues masculins. Les problèmes suscités par l'outillage peuvent être réglés par la conception de nouvelles machineries. L'attitude des collègues demande une intervention directe de la part …