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Cette recherche a pour buts d'évaluer si l'exposition à certains agresseurs de nature ergonomique (posture, efforts, horaire et organisation du travail) augmente les risques d'AAT ou de RCIU et d'évaluer si ces risques augmentent avec le nombre de semaines de grossesse pendant lesquelles la travailleuse enceinte est exposée aux agresseurs précités. À partir de 36459 déclarations de naissance vivante (Sp-1) provenant de 6 régions depuis 1997, les cas d'AAT, de RCIU et 20% de l'ensemble des naissances sont identifiés. Des 11077 femmes ainsi sélectionnées (près de 31% des naissances simples), 5,5% n'ont pu être contactées par téléphone, 1,8% ont refusé …
On ne dispose pas actuellement de questionnaire validé pouvant documenter l’exposition des travailleuses enceintes aux contraintes de nature ergonomique. Cette recherche vise à évaluer la capacité d’un questionnaire auto-administré (QAA), à mesurer l’exposition à des agresseurs de nature ergonomique (horaire, posture, efforts physiques, organisation du travail) et à identifier d’autres expositions rencontrées au travail. Étant donné que les résultats préliminaires concernant l’horaire ont déjà fait l’objet d’une présentation, la présente communication portera sur les autres conditions de travail. Le QAA a été envoyé à 140 travailleuses enceintes qui avaient fait une demande de retrait préventif (RP) environ un mois auparavant. …
On ne dispose pas actuellement de questionnaire validé pouvant documenter l’exposition des travailleuses enceintes aux contraintes de nature ergonomique. Cette recherche vise à évaluer la capacité d’un questionnaire auto-administré (QAA), à mesurer l’exposition à des agresseurs de nature ergonomique (horaire, posture, efforts physiques, organisation du travail) et à identifier d’autres expositions rencontrées au travail. Étant donné que les résultats préliminaires concernant l’horaire ont déjà fait l’objet d’une présentation, la présente communication portera sur les autres conditions de travail. Le QAA a été envoyé à 140 travailleuses enceintes qui avaient fait une demande de retrait préventif (RP) environ un mois auparavant. …
On ne dispose pas actuellement de questionnaire validé pouvant documenter l’exposition des travailleuses enceintes aux contraintes de nature ergonomique. Cette recherche vise à évaluer la capacité d’un questionnaire auto-administré (QAA), à mesurer l’exposition à des agresseurs de nature ergonomique (horaire, posture, efforts physiques, organisation du travail) et à identifier d’autres expositions rencontrées au travail. Étant donné que les résultats préliminaires concernant l’horaire ont déjà fait l’objet d’une présentation, la présente communication portera sur les autres conditions de travail. Le QAA a été envoyé à 140 travailleuses enceintes qui avaient fait une demande de retrait préventif (RP) environ un mois auparavant. …
On ne dispose pas actuellement de questionnaire validé pouvant documenter l’exposition des travailleuses enceintes aux contraintes de nature ergonomique. Cette recherche vise à évaluer la capacité d’un questionnaire auto-administré (QAA), à mesurer l’exposition à des agresseurs de nature ergonomique (horaire, posture, efforts physiques, organisation du travail) et à identifier d’autres expositions rencontrées au travail. Étant donné que les résultats préliminaires concernant l’horaire ont déjà fait l’objet d’une présentation, la présente communication portera sur les autres conditions de travail. Le QAA a été envoyé à 140 travailleuses enceintes qui avaient fait une demande de retrait préventif (RP) environ un mois auparavant. …
Il n'existe pas ou pas de questionnaires validés permettant de documenter l'exposition des travailleuses enceintes aux agresseurs de nature ergonomique. La présente étude vise à évaluer la possibilité d'obtenir par questionnaire auto-administré (QAA) une information valide concernant l'exposition aux agresseurs de nature ergonomique (posture, effort physique, horaire, organisation du travail) durant la grossesse. La validité de l'information est évaluée en comparant les réponses au QAA d'une centaine de travailleuses enceintes ayant fait une demande de retrait préventif (RP) il y a moins d'un mois, avec l'étude de poste complétée par les intervenants du CLSC lors de leur demande de RP. …
Il n'existe pas ou pas de questionnaires validés permettant de documenter l'exposition des travailleuses enceintes aux agresseurs de nature ergonomique. La présente étude vise à évaluer la possibilité d'obtenir par questionnaire auto-administré (QAA) une information valide concernant l'exposition aux agresseurs de nature ergonomique (posture, effort physique, horaire, organisation du travail) durant la grossesse. La validité de l'information est évaluée en comparant les réponses au QAA d'une centaine de travailleuses enceintes ayant fait une demande de retrait préventif (RP) il y a moins d'un mois, avec l'étude de poste complétée par les intervenants du CLSC lors de leur demande de RP. …
Il n'existe pas ou pas de questionnaires validés permettant de documenter l'exposition des travailleuses enceintes aux agresseurs de nature ergonomique. La présente étude vise à évaluer la possibilité d'obtenir par questionnaire auto-administré (QAA) une information valide concernant l'exposition aux agresseurs de nature ergonomique (posture, effort physique, horaire, organisation du travail) durant la grossesse. La validité de l'information est évaluée en comparant les réponses au QAA d'une centaine de travailleuses enceintes ayant fait une demande de retrait préventif (RP) il y a moins d'un mois, avec l'étude de poste complétée par les intervenants du CLSC lors de leur demande de RP. …
Il n'existe pas ou pas de questionnaires validés permettant de documenter l'exposition des travailleuses enceintes aux agresseurs de nature ergonomique. La présente étude vise à évaluer la possibilité d'obtenir par questionnaire auto-administré (QAA) une information valide concernant l'exposition aux agresseurs de nature ergonomique (posture, effort physique, horaire, organisation du travail) durant la grossesse. La validité de l'information est évaluée en comparant les réponses au QAA d'une centaine de travailleuses enceintes ayant fait une demande de retrait préventif (RP) il y a moins d'un mois, avec l'étude de poste complétée par les intervenants du CLSC lors de leur demande de RP. …
Les agresseurs de nature ergonomique sont de loin les plus souvent mentionnés lors des demandes de retrait préventif des travailleuses enceintes, cependant les recommandations pour ce type d'agresseurs sont encore très variables d'une région à l'autre. Ce travail a pour objectifs de mettre à jour les connaissances portant sur l'effet des agresseurs de nature ergonomique sur la grossesse et l'enfant à naître et de présenter une synthèse des données résultant, utile à la prise de décision. Les écrits sont répertoriés à l'aide de banques bibliographiques informatisées et des références des articles consultés. Les études épidémiologiques des 20 dernières années portant …