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Colloque
La présente étude entend faire ressortir quelques différences issues de trois études menées entre 1989 et 1991 auprès d'échantillons totalisant 321 entreprises manufacturières oeuvrant dans trois régions suivantes : l'Abitibi-Témiscamingue (105 entreprises), le Bas-Saint-Laurent (130 entreprises) et le Saguenay-Lac-Saint-Jean (86 entreprises). L'objectif de ces études était d'évaluer les perceptions, les connaissances et l'utilisation de concepts inhérents à la gestion de la qualité au sein des entreprises manufacturières des trois régions géographiques. En plus de permettre d'effectuer des comparaisons intéressantes entre les entreprises de ces trois régions, la présente étude apporte quelques réflexions relatives aux facteurs qui sont les plus susceptibles …
Colloque
Les résultats d'une étude menée récemment soulèvent un certain nombre de questions relatives à l'apprentissage susceptible de provenir de la faillite d'une entreprise. Cette étude même respectivement en 1988 et en 1999 semble démontrer qu'il existe peu de différence entre les pratiques de gestion d'une entreprise où un propriétaire-dirigeant admettant qu'il allait à l'échelle d'affaires (Gasse, 1977), il semble que leurs orientations managériales soient moins élevées qu'il y a dix ans en termes de résultats obtenus sur l'échelle du dogmatisme de Rokeach (1960).
Colloque
Les techniques d'analyse et de conception structurées pour l'implantation de systèmes informatiques, et l'approche d'automatisation totale ont une partie échouée. La gestion devient aveugle ou en retard, parce que si les données existent elles ne sont pas à jour; tel est le cas typique, dans la majorité des cas de PMO; le Système d'Information de la Direction (SID ou MIS) avec ses outils d'aide à la décision ne suit pas la façon d'agir des gestionnaires. Cependant, dans le développement technologique actuel, il y a des logiciels qui permettent la gestion-réseau et la gestion de bases de données capables d'accueillir toutes …
Colloque
En dépit des efforts menés en vue d'universaliser la recherche susceptible de se poursuivre au sein des sciences de l'administration, certains domaines ne semblent pas encore bénéficier de l'attention des chercheurs. L'étude de la faillite, de la déficience ou encore de la pathologie organisationnelle fait partie des domaines pour lesquels il y a encore une grave pénurie en matière de recherche. Pourtant, les retombées issues de telles recherches apparaissent évidentes. Le dépistage et la prévention, le redressement et la prévention représentent quelques-unes des retombées susceptibles d'émerger d'une connaissance accrue de la problématique de la faillite survenant au sein de la …
Colloque
La conjoncture économique et le nombre croissant des faillites d'entreprises qui en découlent nous portent à vouloir rechercher des solutions comportant des effets à court et à long terme. La présente expérience repose sur une hypothèse voulant que la relance passe par l'intermédiaire des ressources humaines et plus particulièrement celles qui sont dotées des caractéristiques inhérentes à l'entrepreneurship. Toutefois, une proportion alarmante de ces ressources entrepreneuriales sont actuellement perdues à la suite d'une conjoncture défavorable et contre laquelle il est nécessaire d'initier des solutions qui, tout en se voulant immédiates, comportent en elles un important potentiel de développement à long …
Colloque
Le présent article entend exposer les principales dimensions et variables constituant l'essentiel d'un modèle de recherche sur le comportement du propriétaire dirigeant failli. Ce modèle sert présentement de cadre à une recherche menée auprès d'un échantillon de propriétaires dirigeants dont l'entreprise fut mise en faillite au cours des trois années précédant une entrevue structurée comportant un questionnaire et des tests d'attitudes. Le modèle proposé comporte trois dimensions: 1) l'individu, les activités administratives et les résultats de la faillite. Pour chacune des dimensions, un certain nombre de variables furent privilégiées en fonction de relations que la littérature et le sens commun …
Colloque
Le redressement des entreprises en difficulté demeure un sujet controversé et encore peu exploré par les chercheurs en Sciences de l'administration. De fait, en dépit d'une pratique qui se développe de plus en plus au sein des firmes de consultants en administration, aucun cadre théorique ne semble se dégager de la littérature. Le présent document soulève donc un certain nombre d'interrogations relatifs aux moyens utilisés dans le but de procéder au redressement des petites et moyennes entreprises en difficulté. Pour apporter quelques réponses aux interrogations posées, une étude exploratoire a été menée auprès de quelques firmes de consultants spécialisées en …
Colloque
La présente étude relate les résultats d'une recherche évaluative menée au sein d'un organisme de concertation. L'objectif de cet organisme était de favoriser l'accessibilité aux emplois pour des personnes éprouvant des difficultés à conserver ou devant tous à trouver et à conserver un emploi. L'évaluation de la phase d'élaboration de cet organisme de concertation a été conduite selon un schéma de recherche participative. Sucsinia à partir duquel fut construit un devis de recherche traversé par le degré de concertation auquel l'organisme en tant qu'arrivait à travers le processus de concertation les principaux acteurs et partenaires sociaux ayant participé à cette …
Colloque
La présente recherche relate les résultats d'une enquête pilote menée dans la région de Québec au cours des mois de juin, juillet et août 1978. L'objectif de cette étude préliminaire était de tester un ensemble d'instruments permettant d'arriver à évaluer les caractéristiques personnelles et leur impact sur la survie d'un certain nombre de propriétaires dirigeants dont l'entreprise fut fermée par suite de faillite survenue entre 1974 et 1977 inclusivement. Cette recherche permit également de tester un cadre sur l'historique et l'évolution de ces entreprises de même que la perception qu'en retiennent leurs dirigeants face au monde des affaires et de …
